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नौकरीपेशा लोगों के लिए सैलरी का टेंशन हमेशा बना रहता है। अगर साल दर साल सैलरी न बढ़े तो घर का खर्च चलाना मुश्किल हो जाता है। वजह ये है कि महंगाई के इस जमाने में खर्च तो अपने आप ही बढ़ जाते हैं ऐसे में सैलरी का भी बढ़ना जरूरी होता है। लेकिन यहां हम सैलरी बढ़ाने के तरीकों की बात नहीं करने जा रहे हैं। हम इस मुद्दे पर बात करने जा रहे हैं कि आपकी सैलरी और आपको बॉस की सैलरी में कितना अंतर है। इस लेख में हम भारत और विश्व के कुछ अन्य देशों के बारे में बताएंगे।
इंगलैंड में रहने वालों की सैलरी उनके बॉस की सैलरी काफी हाई होती है। आपको ये जानकर आश्चर्य होगा कि इंगलैंड की कंपनियों में काम करने वाले बॉस की चार दिन की कमाई वहां के साधारण कर्मचारियों की 12 महीने की सैलरी के बराबर होती है।
लेकिन बात जब कंपनी के सीईओ लेवल की आती है तो सैलरी के अमाउंट में अधिक इजाफा देखने को मिलता है। इस बात की पुष्टि के हम ब्लूमबर्ग कंपनी के सर्वे को देख सकते हैं। इस कंपनी पूरे विश्व के 22 देशों के बॉस और कर्मचारियों की सैलरी के बीच के अंतर का अध्ययन किया है। इस अध्ययन के मुताबिक अमेरिका और इंडिया के सीईओ इंगलैंड के वनिस्पत अधिक सैलरी पाते हैं।
अमेरिका की बात करें तो वहां के सीईओ केवल दो ही दिन में उतना पैसा कमा लेते हैं जितने की उसी कंपनी में कार्यरत एक साधारण कर्मचारी को वार्षिक वेतन मिलता है।
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